Die Möglichkeiten der Vorsorgeversicherungen sind unendlich.

Fachexperten der vfm geben Orientierung und unterstützen konkret.

Eine echte Herausforderung

Von einem „Vollsortiment-Versicherungsmakler“ wird erwartet, dass er sich in allen Bereichen der Vorsorgeversicherung perfekt auskennt und Spezialwissen vorhält. Oft tangiert diese Sparte auch den Bereich Finanzierung und Kapitalanlage. Allein die zahlreichen Vertriebsthemen wie KV-Zusatz, KV-Voll, LV, bAV, bKV, bBU, DreadDisease, GF, Multirente, Bausparen, Sofortdarlehen, Baufi, Aktiensparen, Edelmetallsparen, Generationenberatung, Vollmachten, usw. lassen den Aufwand erkennen, sich regelmäßig damit zu beschäftigen, um dem Kundenanspruch gerecht zu werden.
Da war die Beratung in der Ausschließlichkeit mit nur einer „Anbietertasche“ vergleichsweise recht übersichtlich.

Die smarte Lösung

Versicherungsmakler und Mehrfachagenten im Verbund der vfm müssen Sie sich aber nicht davor fürchten bzw. alles stundenlang im Eigenstudium erarbeiten. Gerade zu Beginn der Maklertätigkeit ist es sinnvoll, sich bei diesen Themen an einen Spezialisten im Verbund zu wenden. Mit einer Antwortzeit von im Schnitt nur zwei Stunden bekommen Sie nicht nur einen passenden Vergleich, sondern gleich eine Kommentierung des Rankings bezüglich der Unterschiede aller Produktpartner. Dieses Ergebnis können Sie dann direkt Ihren Kunden weiterleiten.
Zudem werden auch Sie mit jeder Anfrage „schlauer“ und verdienen im Vergleich zum Selbststudium auch sofort Geld!

Der Opener für Ihr Beratungsgespräch

Mit dem neuen vfm-Tool zum EinkommensSicherungsCheck, kurz ESC-Tool, erzeugen Sie mit nur wenigen Klicks einen ansprechenden Überblick der aktuellen Arbeitskraftabsicherung Ihres Kunden. Ohne zu tief in die Materie einzusteigen oder Ihren Kunden letztendlich zu überfordern, zeigen Sie gut nachvollziehbar auf, warum die Absicherung gegen verschiedene Gefahren wichtig ist. Zudem erhält der Kunde einen Richtwert, welche Versicherungen für seine individuelle Situation sinnvoll sind.

In der für den Kunden generierten Broschüre wird der konkrete Absicherungsbedarf anhand der erfassten Kundendaten grafisch aufbereitet.

Um möglichst konkret zu werden, nennen Sie zum Schluss die zur Deckung der festgestellten Absicherungslücken in etwa erforderlichen Versicherungsbeiträge. Damit steht schon mal eine grobe Summe für die weiteren Beratungsgespräche im Raum. Wenn sich der Kunde die komplette Absicherung nicht leisten kann oder will, können Sie mithilfe des Dokumentes einen finanzierbaren Beitrag ermitteln.
Der festgestellte Absicherungsbedarf wird haftungsminimierend als Bedarfsdokumentation zusammengefasst und der gewünschten Absicherung gegenübergestellt.

>>> Prospekt zum ESC-Tool (pdf)

Mehr als „nur“ Standard

Das vfm-Kompetenzcenter  bietet für die Bereiche Krankenzusatz, Krankenvoll, Arbeitskraftsicherung, Altersvorsorge, Hinterbliebenenvorsorge, Ruhestandsplanung, Kapitalanlage, Finanzierung und Kredit eine große Auswahl an Versicherern, Tarifen und Konzepten . Von der einfachen Angebotserstellung bis hin zur kompletten Abwicklung der Baufinanzierung entscheiden Sie über den gewünschten Umfang unserer Unterstützung!

Produkthighlights für Ihren Vertriebserfolg

Für Ihren Vertriebserfolg lassen wir uns vieles einfallen. Die nachfolgende Aufzählung soll Ihnen nur einen kleinen Überblick geben. Die Details sollten wir persönlich besprechen. Am besten lernen Sie die Akteure des Kompetenzcenters Vorsorge bei einem Infotag kennen. Wir freuen uns auf Sie!

PERSONEN-VORSORGE

  • Pflegerente ohne Gesundheitsfragen
  • Pflegetagegeld mit Gesundheitserklärung
  • Krankentagegeld ohne Gesundheitsfragen
  • Zahnzusatz ohne Gesundheitsfragen
  • Echte BU für Schüler ab dem 10. Lebensjahr
  • BU für Beamte mit echter DU-Klausel
  • BU-Beitragsbefreiung ohne Gesundheitsfragen und zum Andocken an Sparverträge jeglicher Art
  • Alternative Arbeitskraftabsicherung zur BU über Multirenten und Grundfähigkeiten
  • DreadDisease auch für Key-Personen in Unternehmen
  • Risiko-LV mit einfacher Gesundheitserklärung / auch für Diabetiker

BETRIEBLICHE VORSORGE

  • Kollektivkonditionen bereits für Einzelverträge
  • BUZ-Beitragsbefreiung ohne Gesundheitsprüfung für Einzelverträge
  • Individuelle Konzepte zur Ausfinanzierung von Vorsorgeverpflichtungen
  • Tantiemenmodelle und Portfoliomodelle
  • Die grüne Rente für Unternehmen mit ökologisch nachhaltigem Anspruch
  • Xempus-Sonderkonditionen
  • Klinikrente, Bäckerrente, Metallrente, Grenzgängermodelle
  • Betriebliche BU auch bei Entgeltumwandlung
  • bKV bereits ab 3 Angestellten
  • bAV und bKV „verschenken“ in Verbindung mit dem betrieblichen Entgeltmanagement

Konzepte für spezielle Zielgruppen – Beamtenanwärter

Zu dieser Zielgruppe gehörigen z. B. Lehrer, Verwaltungsbeamte, Polizeibeamte, aber auch Zeit-/Berufssoldaten. Gerade am Anfang der Karriere besteht vor allem beim Thema Dienstunfähigkeit nur ein rudimentärer Schutz über die Beamtenversorgung. Das Absicherungspotential für diese Berufsgruppen ist also entsprechend hoch, bei gleichzeitig für Sie als Vermittler attraktiven Bedingungen wie hohen Nettogehältern (wegen fehlender Sozialabgaben) und gesicherten Beitragszahlungen (Lebenszeitverbeamtung). Um dieses Absicherungspotenzial zu bedienen, hat vfm ein Vorsorgekonzept entwickelt. 

Das Vorsorgekonzept berücksichtigt die Absicherung der Dienstunfähigkeit, bei Unfall, mit Nutzung der staatlichen Förderungen, mit Anlage der vermögenswirksamen Leistungen und der Absicherung des Diensthaftpflichtrisikos.

Für Ihre Beratungsgespräche stehen Ihnen entsprechend ein Rechen-Tool, ein Verkaufsleitfaden sowie weitere unterstützende Vertriebsmaterialien zur Verfügung. Zudem können Sie unseren Workshop zum Thema Beamtenanwärter besuchen.

By the way

Im Bereich Vorsorgeversicherungen unterstützen wir Sie darüber hinaus mit speziellen Vertriebskonzepten . Eine hervorragende Möglichkeit, Unternehmen gezielt anzusprechen, bietet in diesem Bereich auch das Betriebliche Entgeltmanagement .